Annabelle Hulin est professeur des universités à l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de l’Université de Tours et chercheuse au laboratoire 
VALLOREM (Val de Loire Recherche en Management, EA 6296). Elle est l’auteure de nombreuses publications internationales (ouvrages, articles scientifiques, communications) en sciences de gestion portant sur la transmission du métier, les dispositifs de gestion des ressources humaines en PME, l’égalité professionnelle femmes-hommes et la gestion territoriale des ressources humaines. Elle dirige deux projets de recherche financés par la Région Centre Val de Loire : « Invisibilité des discriminations faites aux femmes dans l’accès à la formation et à l’emploi » et « Territoire, Attractivité, Identité, Ressources, Ecosystème ».
VALLOREM (Val de Loire Recherche en Management, EA 6296). Elle est l’auteure de nombreuses publications internationales (ouvrages, articles scientifiques, communications) en sciences de gestion portant sur la transmission du métier, les dispositifs de gestion des ressources humaines en PME, l’égalité professionnelle femmes-hommes et la gestion territoriale des ressources humaines. Elle dirige deux projets de recherche financés par la Région Centre Val de Loire : « Invisibilité des discriminations faites aux femmes dans l’accès à la formation et à l’emploi » et « Territoire, Attractivité, Identité, Ressources, Ecosystème ».Par ailleurs, Annabelle Hulin est rédactrice en chef de la revue @grh (classée 3 par la FNEGE et B par le HCERES). Il s’agit d’une revue scientifique internationale visant à promouvoir l’excellence de la recherche d’expression française en gestion des ressources humaines et la compréhension interculturelle entre chercheurs issus des divers pays constitutifs de la Francophonie.Enfin, elle est en charge du développement des relations entreprises à l’IAE de Tours.Lien linkedin : https://www.linkedin.com/in/annabelle-hulin-12890327/?ppe=1